【引语】考生了解清楚学校中考录取分数线之后就可以很好地填报志愿了，2026年宜宾市宜宾天立国际学校招生分数是多少分：【立即点击查看】，以下是宜宾市宜宾天立国际学校招生分数是多少分。
一、2026年宜宾市宜宾天立国际学校招生分数是多少分【立即点击获取】
二、2025年宜宾市宜宾天立国际学校招生分数是多少分
2025年宜宾市宜宾天立国际学校 本区县 录取分数线：暂未查询到具体分数线。
三、2024年宜宾市宜宾天立国际学校招生分数是多少分
2024年宜宾市宜宾天立国际学校 本区县 录取分数线：暂未查询到具体分数线。
四、宜宾市宜宾天立国际学校近期活动
淬火战略领导力 蓄能学校新发展——宜宾市四中干部赴渝参加工作坊研修
为提升学校管理团队战略规划与执行能力，2025年8月4日—8日，宜宾市四中7名干部在学校总督学凌生雄带领下，赴重庆参加由蒲公英教育智库·中国教育微创新理事会举办的2025学校战略领导力工作坊。本次工作坊由蒲公英教育智库实验盟校总校长赵桂霞担任导师。工作坊为期三天，日程紧凑、内容充实。第一天聚焦“筑基—明确目标与底层逻辑”，从团队建设热身营造共创氛围，到达成文化共识明晰学校使命、愿景等，再到制定战略目标掌握规划步骤，干部们在实操中理解战略规划逻辑体系，为后续工作筑牢基础。过程中，干部们围绕“如何锚定学校文化内核”展开激烈研讨，结合宜宾市四中办学历史与育人特色，反复打磨使命、愿景表述，力求精准传递学校价值追求，在思维碰撞中深化对文化共识的理解。
第二天围绕“构建—生成学校发展规划”，通过锁定关键要素、梳理战略行动、设定战略反馈、整合规划方案等任务，将理论转化为可落地的学校3-5年战略发展规划，明确创新突破点，确保规划闭环迭代。在“基于SWOT分析确定关键要素”环节，干部们分工协作，深入剖析学校优势、劣势、机遇与挑战，从师资建设、课程开发到校园文化营造，逐维度梳理发展脉络，以严谨的数据支撑和案例参照，勾勒学校战略发展蓝图，让规划既具前瞻性又贴合实际。第三天落实“落地—制定新学年工作计划”，确认学年目标并拆分至年度，制定匹配学校发展的2025-2026学年度工作计划，最后复盘培训收获，沉淀成长点。制定学年计划时，干部们紧扣战略目标，将提升教学质量、深化育人体系建设等宏观任务，细化为贴合学校常规工作推进的具体动作，明确责任主体与时间安排，保障战略规划稳步落地。
活动中，干部们深度参与合作学习，团队协作高效。大家结合宜宾市四中实际，为学校发展出谋划策，在战略规划制定、落地路径探索上收获颇丰，四中团队也在本次工作坊中荣获思维锋刃·智慧共振奖。此次培训沉淀的战略思维与系统规划能力，将助力管理团队更精准地把握“好的教育是森林的样子”的育人本质——既守护共性成长的土壤，也滋养个性发展的枝叶，在推动学校高质量发展的进程中，让每一份教育理想都能找到扎根生长的空间，为打造优质教育品牌持续注入新动能。
小编提示：宜宾市宜宾天立国际学校目前暂未查询到2024年分数线，各位考生要明确自己的情况，然后根据自己的分数情况，合理填报该学校。
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