蜀城中学实验班人数是多少?

时间:2020-02-06 15:38 浏览次数:2405

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蜀城中学召开管理工作会:

 

2019年10月19日下午,崇州市蜀城中学召开由全体党总支委员、行政人员、各年级管理团队成员参加的管理工作会,就近年来学校管理、教育教学、后勤保障等方面取得的成绩,存在的不足进行了回顾和总结,共同研讨今后一个时期学校高质量发展新思路、新举措,校长周玉林主持会议并讲话。


会上,年级管理团队成员王俊伟、熊国香、杜春兰、张勇、邓强、刘太国等同志先后代表所在年级就管理团队建设、班主任队伍建设、高效课堂模式构建、学科建设、学生教育管理、青年教师培养、后勤服务保障等方面作了精彩发言,在全面肯定成绩的基础上,找出各自管理工作中存在的不足,提出了合理、科学的意见和建议。工会主席赖泽彬传达了崇州市人代会精神,党总支书记徐宏就“三环教学法”、“低重心运行管理模式”和学生每天必做的“三件事”——读书、写字、锻炼给予了充分肯定。


会议认为,自2016年来,蜀城中学坚持以“弘蜀崇仁,砺志笃学”为校训,以“学生成才,学校发展,教师成功,社会认可”为发展目标,大力推行低重心运行管理模式,和以“三环教学法”为载体的高效课堂教学模式,教育教学取得了令人瞩目的成绩,高考一次性上线率逐年增长,体艺特色成绩斐然,社会赞誉度日益提升。


在边谈边议中周玉林指出,蜀城中学紧紧围绕办学目标和“四有好老师”的要求,本着对师生尊重的原则,大力加强校风、学风、教风建设,强化对青年教师培养,逐步形成了“青年教师成才型发展、中年教师名师型引领、老年教师示范性辅佐,”的教师队伍建设模式;以创建省阳光示范校、省二级示范校为契机,大力加强校园文化、硬件设施建设,校园环境、设施设备得到极大改善,学校的愿景框架更加明朗,但创建工作永远在路上,需要全校师生继续努力。


会议强调,今后一个时期学校的中心工作仍然以争创省级阳光示范校、省二级示范校为目标,着力加强科学、智慧管理方法的探索与思考,进一步完善“低重心运行管理模式”,加强争做“四有好老师”的引导和培养,让学校发展质量更高,教职工使命感、职业感、幸福感更强,同时要创造一切条件为学生搭建展示自我、张扬个性、多渠道成才平台,努力培养“德智体美劳”全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人,为崇州人民交上一份完美答卷。


最后,周玉林要求全体行政、年级管理团队成员和全校教职工要在如何让教育简单化、如何让课堂高效化、如何让学生在学习中感受到幸福和快乐、如何让教职工健康幸福、如何让学校进入良性发展、如何让学校硬件越来越规范等方面进行研究与思考,争取提炼出更加智慧、科学、高效的管理方法和有效举措,努力助推学校高质量发展。


会议在热烈讨论氛围中圆满结束。


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编辑:csg2


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