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成都绵实外国语学校青蓝工程总结暨新师徒结对大会：
独学而无友，孤陋则寡闻。为促进青年教师成长，使青年教师的业务水平、教学能力、师德师风得到提升，切实提高学校教师队伍整体水平，成都绵实外国语学校坚持加强领导班子队伍建设，打造优秀教师团队，发挥示范引领作用，建设一支思想正、业务能力强、幸福感高的教职工队伍。
成都绵实外国语学校于2019年11月27日晚，在墨池书院学术报告厅，对本学期期中成绩突出的青年教师和优秀师徒进行表彰，举行新结对师徒的拜师礼。
师父代表袁国翠老师表示，一个人能走多远，就看他与谁同行；一个人有多优秀，就看他有什么人指点。在成长的路途中，师父并不只一个，不同学科、不同年级、不在同一办公室的老师都是师父，因为他们有智慧而灵动的课堂，有名列前茅的教学成绩。
青年教师何蕊对学校提供此次宝贵的机会表示衷心的感谢，她说刚毕业不久的自己，虽有对教学满怀热情，但面对知识繁多的教学仍手足无措，而学校开展“青蓝工程”结对帮扶活动，正如“一夜春风”、雪中送碳。何蕊老师代表徒弟们表态：“好风凭借力，送我上青云”，学无止境，教无止境，只有多听课、多思考、多改进，并从自身特点出发，合理借鉴，虚心请教，不断提升！
获得2019年郫都区年度“望丛杯”教学比武一等奖陈超群老师，到清华大学学习，她分享了本次培训概况、名师风采、现场教学和清华体验。她参观了清华大学的校史馆和艺术博物馆等，见识各位教授、名师的风采，她表示，以后努力成为一位像大师样的老师。
学期过半，各学部分别进行了半期考试，学校表彰了本次半期考试的成绩优异者。
教材是老师的刀剑。如果没有无数次研读的打磨，怎会有斩除学童懵懂的锋锐？
他们用教材教学生，启迪智慧之光；而不是教教材，把学生变成死水一汪。
教案评选活动是加速提升教师队伍专业化水平的有效途径，在本月初组织进行了优秀教案的评选活动并评选出了优秀教案。
新入职教师代表刘仕俊老师上台分享了教师培训的心得，他说自己虽然有过几年的教育教学工作经验，但这对于把教育当做事业的老师来说，却仍是极其渺小的，是远远不够的。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。教育工作要想发展壮大，就必须要在师资力量上做文章，只有不断地注入新鲜血液，才能保持教师队伍青春活力，推动教育工作永续发展。本学期成都绵实外国语学校新增了多对师徒，主持人组织徒弟向师傅行礼。
最后成都绵实外国语学校王贴民副校长对本次活动进行全面的总结，他谈到“有一种传承，叫师徒相授，它赓续千年，它薪火相传；有一种传承，叫师徒相授，它超越血缘，它胜似亲情。得遇良师，何其有幸。”他希望在名师和骨干老师的带领下，青年教师能快速成长，谨记师傅的教导，虚心学习，扎实工作，多思考，不断提高教育教学业务水平，早日成长为教师队伍的中流砥柱。
此生有涯，此学无涯。能与优秀的前辈结伴而行，能走出去开拓视野是十分有意义的。闭门造车，难成大器；海纳百川，方为无垠。在我们的教育职业中，多向人学习，多走出去，看看外面的世界，听听别人是怎么教，怎么做，怎么想。不断地反思、修改、进步，这样我们的教育之路才会越走越宽广，越走越平坦。
“一枝独放不是春，百花齐放春满园”。正是有了所有老师们的不懈努力、薪火相传，才有了成都绵实外国语学校快速发展的明天，才有了为成都教育贡献力量的坚实底气。青春勇担当，助力再前行，愿成都绵实外明天更美好！
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编辑：csg2
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