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一、2025年成都市寿安中学教学质量怎么样
寿安中学35岁以下青年教师所占比重达75%以上，平均年龄在28岁左右，中高级职称教师仅占全校教师的1/4左右。这样年轻的队伍面对差异性极大的农村孩子，却创造了一个又一个的辉煌成绩，这一切都来源于他们有一个共同名字——寿安中学人。教师是学生成长的引路人。
长期以来，寿安中学根据教师队伍的现状，坚持以“四比一让三争”（比吃苦，比主动，比服务意识，比为群众排忧解难；见荣誉就让；争做教学骨干，争当教研能人，争当名师）建设干部队伍，以“三感三气”（荣誉感、使命感、责任感，志气、骨气、正气）铸就师魂，以“三比三干”（比贡献、比奉献、比协作，肯干、能干、会干）争创名师，提出了“师师竞合、生生各异、师生融一”的理念，强化团队精神，建设和谐师生关系，形成“竞合融一”的教育理念，形成了一支具有“团结协作、奉献拼搏”精神的勤教、乐教、爱教的干部教师队伍。
二、成都市寿安中学近期活动
不忘初心行致远 回首研思勤深耕——寿安中学召开2024年秋季学期期末教科研工作总结会
为全面总结本学期教科研工作的成果与经验，分析存在的问题与不足，明确下一步的工作方向和目标，2025年1月7日，寿安中学在学校报告厅召开了学期期末教科研工作总结会。会上，陈雪梅、蒋晓丽、岳巧英、邓黎等4位老师分享了本学期教研组在学科建设、教学改革、教师成长等方面的工作和心得体会。他们通过生动的案例和具体的实践经验，展示了学校在教科研领域的积极探索和有效实践。同时，各教研组也深入剖析了本学期工作中存在的问题和不足，指出部分教研组在教学资源整合、教师专业发展等方面还需进一步加强工作。针对这些问题，各教研组提出了具体的改进措施和建议。
学校教务处副主任方勇从教学质量提升、课程改革实施、师资队伍建设、科研项目推进等多个方面，用数据和事实展示了学校在教科研领域取得的显著成绩，同时也指出了在科研创新、教学方法改进等方面存在的问题和挑战，明确新学期学校将围绕“质量立校、科研兴校、特色强校”三大核心战略展开教研工作。最后，学校副校长李自强进行了总结发言。他强调，教学质量是学校的生命线，各教研组要始终保持高度的责任心和使命感，不断创新教学方法和手段。同时，他要求各教研组要加强沟通与合作，提升教科研水平和质量，共同推动学校教育教学质量的持续提升。
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