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一、2025年南充市定水中学教学质量怎么样

定水中学已有50年的办学历史，现有教职工110人，其中省市县级骨干教师36人，县星级教师4人，有近50人获得中考、高考市县级奖励，有40多人在全县教学竞赛中获奖。定水中学是全县普通高完中里师资力量极强的学校。从2003年至今，高考获得县级质量等级奖12次，获得南充市高考质量等级奖6次。这一成绩在全县农村中学中是首屈一指的。定水中学是学生成才的好去处。

二、南充市定水中学近期活动

定水教育督导责任区召开多元会议

2024年12月31日上午，定水教育督导责任区在定水中学大会议室召开“学校党支部书记抓党建工作述职评议会”“以案促改警示教育干部作风集中整治会”“学校‘校园餐’突出问题专项整治工作会”和“2024年秋季期末质量监测工作会”。定水教育督导责任区全体督学和辖区各学校领导干部48人参加了会议。会议分两个阶段进行，分别由督学柴小兵、任晓辉主持。定水中学党支部书记刘强、定水小学党支部书记屈三明、黄金镇九年一贯制学校党支部书记杨勇、大王镇小学党支部书记陈曦、兴盛小学党支部书记马定泽、凤台小学党支部书记鲁大喜分别作党建工作述职报告。

各党支部书记纷纷展示了学校在党建工作方面取得的显著成绩，包括党员队伍建设、党组织生活规范化、党风廉政建设、党员教育管理等。部分学校党支部将党建工作深度融入教育教学、学生服务等各项工作中，实现了党建与业务的相互促进。部分学校党支部在党建工作中进行了有益的探索和创新，如制定党员发展计划、开展特色主题党日活动等，增强了党建工作的吸引力和实效性。同时，各位书记也坦诚地指出了存在的问题和不足，如理论学习不够深入、党建与业务融合不够全面、党员参与度不高等，并提出了切实可行的改进措施，体现了自我革新和持续改进的决心，表现出了对党建工作的高度重视和强烈的责任感。对于下一步工作打算，各位党支部书记普遍展现出了清晰的思路和明确的目标。

他们结合学校实际情况，提出了未来党建工作的方向和重点，这些目标和措施，既符合上级党组织的要求，又贴近学校发展的实际，具有很强的针对性和可操作性。在听取了他们的报告后，督学主任何彦对各个学校的党建工作一一作出简要精当的点评。他指出各学校在加强党员队伍建设方面取得了显著成效，肯定了各学校在完善党建工作机制、加强制度建设方面的努力，表扬了各学校在党建活动形式和内容上的探索创新，同时也指出了各学校党建工作中的不足，提出了改进方向和期望。并激励各学校党支部书记继续发扬优点、改进不足，推动学校党建工作不断迈上新台阶。

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