（阳安中学）怎么关心孩子？

对于初中孩子的关心，父母可以从尊重、宽容、分享和管教这四个方面出发。尊重，也就是尊重孩子的意见、尊重孩子正当的兴趣和爱好及尊重孩子的人格。从小受到尊重的孩子会懂得为什么要尊重别人以及如何去尊重别人。父母越是尊重孩子，孩子就会越自尊，越是自尊，他们就会越注意去检讨、反省、纠正自己的言行，以更加赢得别人的尊重。

宽容，一是指宽容孩子的一些新观念，如消费观念，审美观念，价值观念等；另指宽容孩子在成长过程中的一些过失。但宽容不是没有原则，不是没有价值判断，也不是没有引导，更不等于取消有理有节地批评。平等的对话与讨论，不强求孩子非要适应自己，求同存异，这是宽容的真意所在，也是父母关心孩子的高层次的表达方式。

分享，就是通过分享劳动果实，分享知识智慧，分享经历体验，分享失败教训，分享成功经验，分享生活快乐，分享家庭困难，缩短跨越两代人之间的隔阂，实现亲子间的零距离沟通，使孩子早日走向成熟。事实上，建立在平等的相互尊重相互信任基础上的分享也是父母与孩子间相互关心的方式。

管教，管字当头，辅之以教。管，就是要帮助孩子学会管理自己的生活，培养围绕学习这个中心的相应行为习惯。如按学习要求起床、就寝的习惯等；二是父母要“管”住自己可能影响孩子学习秩序、环境的嗜好与行为，自我克制，创造宁静祥和的家庭氛围，一切以孩子的学习为重。

阳安中学以“立德树人”为根本任务，以“文化引领，内涵发展”为基本路径，以“动力激活，能力提升”为基本方法，求真、求是、求正。阳安中学不断践行“正、德、和、明、才”的办学理念，形成了“求实、勤勉、奋进、创新”的校训，“团结、文明、乐业、进取”的校风，“敬业爱生、务实严谨、反思互动、探索创新”的教风，“尊敬师长、勤奋学习、探究合作、全面发展”的学风，打造出了“无私奉献、奋力拼搏、团结互助、尚真务实、改革创新”的阳中精神。

阳安中学把三支队伍建设作为核心和关键：建设一支团结勤政，务实高效，廉洁奉公的干部队伍；建设一支一敬（敬业乐业）、二爱（爱校爱生）、三讲（讲学习、讲团结、讲奉献）的教职工队伍；建设一支感恩励志、阳光自信、勤勉奋进、向善向上、以青春担当去创造精彩人生学生队伍。

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