师资，拆开来说，就是教师的资质，包括教师的专业文化水平，教学水平，自身道德修养和其它为人之师所不可少的综合素质、教学条件，师资力量就指上述资质的水平程度。

1 、 淮口中学建设一支敬业、勤业、精业、创业、为人师表、热爱学生、作风优良、胜任工作、积极开拓、敢于创新的现代化教师队伍，奠定学校发展的基础。

2 、 淮口中学招聘吸收优秀的高校毕业生、研究生来校任教，充实教师队伍，使师生比、教师的素质和专业结构满足示范高中、一流学校的教学需要，通过在职进修或脱产进修，使教师的学历普遍达到国家规定的要求，争取 10% 以上的教师修完研究生课程，达到研究生水平；

发挥群体作用，结合教学、教研、科研和教改实验、实施“导师制”、“名师工程”、“教师全员培训工程”，使教师整体业务能力、教学效果以及获得中高级职称的教师人数在全市全县同类学校中领先，达到示范高中、一流学校的要求；每个学科都有县级以上骨干教师、学科带头人。

主要学科有县级以上名特教师；教师精通本门业务、博学多才、一专多能，人人能开选修课和活动课程。每个学科都要有一个骨干教师群体，胜任尖子生、特长生的培养工作，年年有学生在市级以上竞赛中获奖。

3 、 淮口中学教师不断更新知识，掌握本学科先进科学技术的动态，懂外语，会用电脑，能操纵新型教学设备，能运用先进的教学理论开展教育科学的研究和实验，人人都有论文研究成果在省级以上的学术会议、杂志上发表、获奖。学校派出教师或接收外籍教师互访讲学，加强国际交流。

4 、 淮口中学形成一支与教学人员比例合理，精干、高效、能为教育教学为师生提供优质服务的职工队伍，满足示范高中和一流学校办学需要。

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编辑：csg4

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