成都市龙泉中学提出最大的以人为本就是“逼”教师成长。实施“教坛新秀→骨干教师→名优教师→专家型教师”的教师“阶梯成才”培养工程,帮助教师“要给学生一碗水,自己必须要有一桶水”。
成都市龙泉中学每年都面向全国公开招聘优秀教学骨干教师,并从北京师范大学、华东师范大学等全国名牌重点大学选聘优秀毕业生。现有全国优秀教师4人,四川省特级教师12人,市级学科带头人8人,享受政府津贴33人,获全国、省、市、区等各级各类奖励133人。
成都市龙泉中学学校民主自治新举措
2017年7月2日下午2:30,成都市龙泉中学家委会成员20余人齐聚龙中艺术楼二楼会议室,和学校及学生会代表一起,商谈有关学生校服改添事宜。会议由龙泉中学政教处主任代兵主持,学校分管副校长伍久超与相关校领导出席了本次会议。
校服改添是基于学生和家长对现行校服的一些建议和意见而进行的,在充分征求了学生、家长意见的基础上,龙泉中学举行了本次学生校服民主改添会议。学生会主席廖世晖及相关学生会代表给家长委员会展示了本次校服改添事宜线上线下学生投票的结果,并展示了票数最高的校服款式,详细汇报了同学们提出的意见与建议。
家委会代表在听取了学生陈述后,经过激烈讨论,提出了站在家长角度的建议和意见,并和学生会代表一起初步选定了改添后的校服款式和面料。在初步决定形成后,校服厂家代表进入了会场,和家委会代表以及学生代表进行洽谈。
家委会主任梁京女士代表大家发言,她表达了对校服质量的要求。通过本次洽谈的争取,成都市龙泉中学家委会把家校利益充分地做到了最大化!经过三个多小时的洽谈,成都市龙泉中学校服改添事宜在多方努力下圆满结束。
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作者:csg6